En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies nécessaires à la fourniture du service. Pour en savoir plus
Ok, tout accepter
Personnaliser
Please check an answer for every question.
Les cookies nous permettent de personnaliser le contenu et les amorces, d'offrir des fonctionnalités relatives aux médias sociaux et d'analyser notre trafic. Nous partageons également des informations sur l'utilisation de notre dite avec nos partenaires des médias sociaux, de publicité et d'analyse qui peuvent combiner celles-ci avec d'autres informations que vous leur avez fournies ou qu'ils ont collectées lors de votre utilisation de leurs services. Vous consentez à nos cookies si vous continuez à utiliser ce site.

 

privilegier_emploi_ajuste.jpg

Pour appuyer les initiatives en faveur de l’emploi local, Total a signé en avril 2017 une charte « Total Emploi Local » avec le Service Public de l’Emploi de Proximité qui regroupe toutes les entités publiques qui agissent en faveur de l’Emploi et la formation. Cette charte accompagne les entreprises retenues pour réaliser les travaux de transformation du site dans leur recherche de talents et de compétences locaux pour mener à bien leurs missions. Cette démarche « Emploi Local » a contribué à générer, en 2017, près de 900 équivalent emplois temps plein pour le chantier de La Mède.

 

Total se mobilise aussi pour accompagner les sous-traitants de sa plateforme de La Mède au développement de nouvelles compétences et activités. L’impact de la reconversion de son site sur ses principaux prestataires directs a été analysé avec le concours de son partenaire la CCIMP. A ce jour, 23 entreprises volontaires ont opté pour un plan d’accompagnement individualisé allant de la formation pour accéder à de nouveaux marchés à une aide au développement d’activités nouvelles. 

 

Pour en savoir plus :  Un ancrage local